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Mitarbeitende und gesellschaftliches Engagement
Als international agierendes und qualitätsbewusstes Unternehmen gestalten wir unsere Geschäftstätigkeit auf Basis grundlegender sozialer und ethischer Werte. Über alle Ebenen hinweg handeln wir nach einem ganzheitlichen Verständnis für sämtliche Geschäftsprozesse, das sich an international gültigen Rechts- und Menschenrechtsvorschriften orientiert. Unser Handeln ist daher von Werten wie Fairness, Respekt, Zuverlässigkeit und Transparenz geprägt, die sich sowohl im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch im Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden und Lieferanten widerspiegeln. Dadurch werden sämtliche Geschäftsprozesse einheitlich erfassbar und bewertbar.
Verantwortung für unsere Mitarbeitenden
Neben der Verantwortung für ein erfolgreiches Geschäftsergebnis, das den Fortbestand und das gesunde Wachstum der Adam Hall Group sichert, gilt für die Menschen, die mit Freude, Leidenschaft und täglichem Einsatz diesen Erfolg mitgestalten, dass wir als Unternehmen Verantwortung für sie und ihre Familien übernehmen. Um ihnen als sozial geprägtes Unternehmen für ihre Leistungen entgegenzukommen, haben wir eine Reihe von vielseitigen Benefits etabliert, die dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während ihrer Arbeitszeit entsprechend gefördert werden, vielseitige Unternehmens-Angebote in Anspruch nehmen können und in ihrer Freizeit den nötigen Ausgleich für eine gute Work-Life-Balance erfahren.
Unsere Unternehmenswerte – die Basis unseres Handelns
In unserer täglichen Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit externen Partnern, Dienstleistern und Kunden ist unser Ziel, die Unternehmenswerte der Adam Hall Group spürbar zu leben. Dies zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit in den verschiedenen Abteilungen als auch im Kontakt nach außen.
Teilnahme an Aktionen rund um den Klimaschutz
Über Wertebekenntnisse wie die Charta der Vielfalt hinaus unterstützen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden internationale Aktionen wie den “World Clean Up Day” oder die “Earth Hour”. Mit unserer Teilnahme schaffen wir mehr Aufmerksamkeit und Bewusstsein für das Thema Nachhaltigkeit im Allgemeinen bei unseren Mitarbeitenden und unserem direkten Umfeld.
Unser gesellschaftliches Engagement
Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Investitionen in soziale Projekte sind für uns somit auch eine Investition in eine nachhaltige, sozial gerechte Zukunft. In der heutigen Zeit, in der die Wirtschaft und die Gesellschaft enger miteinander verbunden sind als je zuvor, ist es unserer Meinung nach wichtiger denn je, dass Unternehmen (wie wir) ihre gesellschaftliche Verantwortung ernst nehmen und handeln.
Als Hersteller und Vertreiber von Veranstaltungstechnik und -equipment für Musiker stehen bei uns Musik, Kunst und Kultur und die Leidenschaft für Events im Vordergrund. Deshalb unterstützen wir junge Künstler und aufstrebende Kulturprojekte mit finanziellen Mitteln oder Material- und Equipment-Sponsorings. Darüber hinaus sind wir Mitglied in diversen Branchen-Verbänden und unterstützen Initiativen, die das aktive Musizieren und die Professionalisierung bzw. Fortbildung in der Veranstaltungswirtschaft fördern.
Darüber hinaus unterstützen wir regionale und internationale Projekte in den Bereichen Nachhaltigkeit und Soziales wie Flüchtlingshilfe, ärztliche Grundversorgung und Friedensprojekte. Wir unterstützen die von uns mit Sorgfalt ausgewählten größeren und kleineren NGOs und Initiativen mit regelmäßigen finanziellen Spenden.
Dazu gehören:
Seit 2024 sind wir offizieller Pate des Projekts „Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage" an der Adolf-Reichwein-Schule Neu-Anspach. Im Rahmen des Projekts, bestehend aus Teilen der Schülerschaft, Elternschaft und des ARS-Kollegiums sowie weiteren Patinnen und Paten aus Politik (Markus Koob, CDU, MdB) und Breitensport (Katja Trybeck und Ferndinand Hnatkow von der SG 1862 Anspach) werden gemeinsame Aktionen durchgeführt, um im sich sowohl im schulischen Kontext als auch über die Grenzen des Schulhofs hinaus für Menschenrechte und gegen Diskriminierung in jeglicher Form einzusetzen.
Deutschlandweit gehören zum Courage-Netzwerk des Aktion Courage E.V. rund 4300 Schulen. Wir freuen uns darauf, die ARS bei diesem Projekt unterstützen zu dürfen und gemeinsam das Bewusstsein für ein respektvolles Miteinander zu stärken!
