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Nachhaltigkeit

Wir übernehmen Verantwortung für die Zukunft - Erfahren Sie mehr über unseren Einsatz für eine nachhaltigere Unternehmensgestaltung.

Verantwortung für die Umwelt

Wir sind ein internationaler Hersteller, stehen im Dialog mit vielen Menschen, mit Firmen und Organisationen, mit Kunden und Lieferanten. Deshalb übernehmen wir aus Überzeugung Verantwortung für die Umwelt und wurden 2020 als erstes Unternehmen der Eventtechnik-Branche in Deutschland mit der Green Globe Zertifizierung ausgezeichnet (s.u.).


Ein wesentlicher Bestandteil unserer umweltgerechten Lösungen ist die 6.500 m² große Photovoltaik-Anlage auf dem Dach der Unternehmenszentrale und die Anbindung an die Nahwärmeversorgung als Alternative zu herkömmlichen Heizungsanlagen. Zur weiteren Optimierung unserer Energieversorgung schaffen wir mit der Erweiterung unseres Logistikzentrums mehr als nur neue Lagerkapazitäten. Wir nutzen die Chance und errichten in selbem Zug auf dem Anbau des Logistikgebäudes eine weitere Photovoltaik-Anlage. Diese Erweiterung wird es uns ermöglichen, einen Großteil unseres Energiebedarfs durch eine eigene Stromgewinnung abzudecken. Zusätzlich benötigter Strom wird ab Januar 2021 durch Ökostrom von Greenpeace Energy (www.greenpeace-energy.de/geschaeftskunden.html) bezogen. Dadurch ist es uns mittelfristig möglich, unseren Strombedarf zu 100% durch ökologische Quellen zu decken und unsere CO2-Emissionen erheblich zu verringern. Darüber hinaus liegt uns auch nachhaltige Mobilität sehr am Herzen – deshalb stellen wir unseren Mitarbeitern Lademöglichkeiten für E-Räder und E-Autos auf unserem Parkplatzgelände zur Verfügung.

Ein Unternehmen im Einklang mit sozialer Verpflichtung gegenüber Mitarbeitern und der menschlichen Umgebung zu führen, das sich verantwortungsvoll als Bestandteil der Umwelt sieht und deren Erhalt nicht bedingungslos dem geschäftlichen Erfolg unterordnet, ist ein lebendiger Prozess, der einem permanenten Antrieb unterliegt. Das ist ein wesentliches Merkmal der Unternehmenskultur, die wir geschaffen haben.

Green Globe Zertifizierung

Seit August 2020 ist die Adam Hall Group Träger der Green Globe Zertifizierung – einem weltweiten Standard zur Verbesserung der wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit von Unternehmen, der in Deutschland vom Europäischen Verband der Veranstaltungs-Centren e.V. (EVVC) geprüft und vergeben wird.

Anhand von 41 obligatorischen Zertifizierungskriterien sowie mehr als 300 Einhaltungsindikatoren haben wir uns dem Thema Nachhaltigkeit auf sämtlichen Ebenen angenommen.

Weitere Informationen zur Green Globe Zertifizierung:
www.greenglobe.com
www.evvc.org/greenglobe

Unser abteilungsübergreifendes „Team Green“ und unser Sustainability Specialist haben sich der Optimierung und Implementierung von nachhaltigen Lösungen verschrieben. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, unser unternehmerisches Handeln nachhaltiger zu gestalten.

 

Gesellschaftliches Engagement

Music Academy
Engagement
SPH Bandcontest

Auch bei unserem gesellschaftlichen Engagement spielt die Thematisierung von Nachhaltigkeit eine zunehmend wichtige Rolle. Im Januar 2020 richteten wir hierzu gemeinsam mit vielen weiteren Unterstützern die Multivisionsshow „Die Welt von Morgen – Eine Familie auf den Spuren des Klimawandels“ im Auditorium des Experience Centers aus. Im Rahmen dieser Veranstaltung konnten wir eine Plattform für Interessierte schaffen, um sich zum Thema Klimawandel zu informieren und auszutauschen.

Wir sind Hersteller und Vertrieb von Veranstaltungstechnik und Equipment für Musiker. Das erklärt, dass Musik bei uns im Vordergrund steht. Junge Talente, Bands, Schulen und Vereine unterstützen wir deshalb gerne durch das sogenannte „Equipment-Sponsoring“ und andere Beteiligungen, die stark zugenommen haben. Darüber hinaus sind wir Mitglied in diversen Verbänden, die das aktive Musizieren und die Professionalisierung bzw. Fortbildung in der Veranstaltungstechnik fördern.

Projekte des Adam Hall Equipment Sponsorings:


[MA] Music Academy (bundesweit) – www.music-academy.com
Musiker ohne Grenzen e.V. – www.musikerohnegrenzen.de
SPH Bandcontest (über 1.000 Teilnehmer) – www.sph-bandcontest.de
Jam-Liner Projekt der staatl. Musikhochschule Hamburg - www.jamliner.net
Marking Culture Start-Up Platform Coburg - www.makingculture.de
Vermut Solidario Barcelona – www.fundaciondiariodeuncuidador.org/la-fundacion
A Kiss For All The World – www.akissforalltheworld.org/en/home-a-kiss-for-all-the-world/
3quatre – www.3quatre.fr/
Hans Thomann-Stiftung – www.hansthomannstiftung.de/
Minds – www.minds.org.sg/Services.html
Music for All – www.musicforall.org.uk/
La Victrola – www.lavictrola.org
National Foundation for Youth Music – www.youthmusic.org.uk/
Music bewegt – www.musik-bewegt.de/
CMS – Coordinadora Músicos Sabadell – www.sbdmusics.com/

Verantwortung für Mitarbeiter

Verantwortung für Mitarbeiter

Neben der Verantwortung für ein erfolgreiches Geschäftsergebnis, das den Fortbestand und das gesunde Wachstum der Adam Hall Group sichert, gilt das Angebot für einen sicheren Arbeitsplatz. Für die Menschen, die mit Freude und Einsatz diesen Erfolg mitgestalten. Die ein interessantes, angenehmes Umfeld schätzen und sich in ihrem Team wohlfühlen. Der Verhaltenscodex legt es fest: die sozial geprägte Adam Hall Group hat sich dazu verpflichtet, den Mitarbeitern eine Perspektive zu geben, sie bei der Weiterbildung und Förderung zu unterstützen.

Denjenigen, die Erfahrungen an internationalen Standorten sammeln wollen, bieten sich die zahlreichen Möglichkeiten, über die ein international aufgestelltes Unternehmen verfügt.

Die Adam Hall Group ist Ausbildungsbetrieb aus Überzeugung. Wir sehen darin nicht nur ein Angebot für die Auszubildenden und Studierenden selbst, sondern verstehen es auch als Chance für das Unternehmen, dem daraus vielfach neue Ideen und Qualifikationen erwachsen können.

Arbeits- und Gesundheitsschutz sind uns sehr wichtig. Der Arbeitssicherheitsbeauftragte sorgt für die Einhaltung aller Vorschriften und die Durchführung erforderlicher Maßnahmen während ein Betriebsarzt für die medizinische Betreuung und Vorsorge verantwortlich zeichnet. Im Januar 2019 haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement implementiert. Zentrales Ziel ist es, ein gesundheitsförderndes Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen, in dem sie ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit bis in den Ruhestand beibehalten oder – im Optimalfall – sogar verbessern können. Mit "After-Workout"-Sportkuren, Yoga, aktiven Pausen und Ernährungsberatungen bieten wir unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm. Getreu dem Motto: im Mittelpunkt steht der Mensch.

Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement

Die Adam Hall Group legt höchsten Wert auf die Etablierung und Einhaltung zentraler Qualitätsstandards und Richtlinien. Aus diesem Grund durchlaufen sämtliche Produkte die strengen Test- und Zertifizierungsumgebungen namhafter externer, unabhängiger Prüfungsinstitute. Auf diese Weise garantieren wir für Produkte und Systemlösungen ein dauerhaftes, professionelles Qualitätsmanagement. Forschung & Entwicklung verwenden für die zahlreichen Mess- und Testumgebungen ausschließlich Equipment namhafter Hersteller wie z.B. Rohde & Schwarz, Bruker, Hameg, Chroma und Yogokawa. Damit werden technische Analysen, Prüfungs- und Messwerteverfahren durchgeführt, die u.a. in der gemeinschaftlichen Produktentwicklung mit unseren Geschäftspartnern Verwendung finden.

Downloads

Verhaltenskodex – Code of Conduct

Green Globe Certification

Ihr Kontakt

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Lena-Sophie Frowerk
Sustainability Specialist