Développement durable | Adam Hall Group
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Développement durable

L'avenir, notre responsabilité - Apprenez-en davantage sur notre engagement en faveur d'une organisation plus durable de l'entreprise.

Responsabilité environnementale

En qualité de producteur mondial de solutions techniques pour l’événementiel, nous participons régulièrement à des foires et des salons nationaux et internationaux. Notre présence sur des sites répartis en Europe, en Amérique du Nord et en Asie nous impose aussi une responsabilité environnementale, que notre entreprise assume de manière réfléchie. Nous avons ainsi défini notre promesse environnementale dans un « contrat-cadre » : d’ici 2030, nous souhaitons réduire de plus de la moitié nos émissions de CO2 et, d’ici 2050, travailler de manière totalement neutre sur le plan climatique. Il est important d’avoir des objectifs ambitieux pour l’avenir. Chaque étape est décisive pour les réaliser.

L’une des solutions phares mises en œuvre dans le cadre de cet engagement est notre installation photovoltaïque de 10 000 m² sur le toit du siège de l’entreprise. Au printemps 2021, elle a été agrandie de 3 500 m2 dans le cadre de l’agrandissement de notre centre logistique. Cette extension augmente nos capacités de stockage, nous permet de couvrir une grande partie de nos besoins en énergie avec l’électricité produite sur site et d’exploiter le raccordement au circuit de chauffage local comme alternative aux systèmes de chauffage classiques. Actuellement, l’installation produit environ 550 000 kWh d’électricité par an. L’électricité supplémentaire nécessaire est achetée sous forme de courant vert depuis janvier 2021 auprès de Greenpeace Energy (www.greenpeace-energy.de/geschaeftskunden.html). À moyen terme, cela nous permettra de couvrir nos besoins en électricité entièrement via des sources écologiques et de réduire nos émissions d’environ 300 tonnes de CO2 par an. La mobilité durable est également l’une de nos priorités – nous mettons ainsi à disposition de notre personnel, de nos partenaires commerciaux et de nos visiteurs des bornes de recharge pour voitures et vélos électriques sur notre parking (voir fiche descriptive dans la zone de téléchargement).

Diriger une entreprise fidèle à son engagement social vis-à-vis de ses collaborateurs et de son environnement humain, qui s’intègre à ce dernier de façon responsable et dont le maintien n’est pas subordonné à tout prix à des activités florissantes, est un processus actif, qui implique une motivation permanente. Il s’agit d’une caractéristique essentielle de la culture d’entreprise que nous avons instaurée. C’est par conviction que nous assumons notre responsabilité environnementale. En 2020, nous avons ainsi été la toute première entreprise du secteur des techniques événementielles à obtenir la certification Green Globe (voir ci-dessous).

Vous pouvez lire les rapports complets sur la durabilité ici :

2021: Vers l’objectif climatique – Rapport sur le développement durable T1/T2 2021
2022: Rapport sur la durabilité – la prochaine étape
2022: Sustainability update – activities and projects in 2022

 

Green Globe Certification

Depuis août 2020, Adam Hall Group est titulaire de la certification Green Globe – une norme internationale axée sur l'amélioration du développement durable des entreprises au plan économique, social et écologique. En Allemagne, la certification est gérée et décernée par l'EVVC, la Fédération européenne des centres d'exposition.

Nous nous sommes engagés en faveur du développement durable à tous les niveaux, via 41 critères de certification obligatoires et plus de 300 indicateurs de conformité.

Plus d'infos sur la certification Green Globe :
www.greenglobe.com
www.evvc.org/greenglobe

Notre « Team Green » inter-services et notre spécialiste en développement durable se mobilisent pour l'optimisation et la mise en œuvre de solutions durables. Ces démarchent contribuent à une organisation plus durable de notre entreprise.

Sustainable Event Solutions

Sustainable Event Solutions

Nous soutenons la plateforme Sustainable Event Solutions dédiée à la promotion active et à la concrétisation de la durabilité dans le secteur événementiel, afin de promouvoir le développement durable dans ce secteur. Au travers de la liste de contrôle Sustainability Checklist et du guide Sustainability Rider, Stefan Lohmann, qui dirige Sustainable Event Solution, émet des suggestions en matière d’organisation d’événements durables. En outre, une base de données offre une vue d’ensemble des entreprises du secteur événementiel proposant des produits ou services durables : Adam Hall Group y est répertorié avec les systèmes de passages de câbles de la marque DEFENDER®.

Engagement social

Music Academy
Engagement
SPH Bandcontest

Le thème du développement durable joue également un rôle de plus en plus important dans l'engagement social de notre entreprise. En janvier 2020, nous avons ainsi organisé à l'auditorium de l'Experience Center, avec le soutien de nombreux parrains, une émission en multivision sur le thème du monde de demain, suivant une famille sur les traces du changement climatique. Dans le cadre de cette manifestation, nous avons mis en place une plateforme d'information et d'échange sur le changement climatique pour les personnes intéressées.

Nous sommes producteur et distributeur de techniques événementielles et d’équipements destinés à des musiciens. La musique est donc logiquement l'une de nos priorités. Nous soutenons de jeunes talents, des groupes, des écoles et des associations à travers nos activités dites d’Equipment Sponsoring, ainsi que via d’autres actions, qui se sont beaucoup développées. Nous sommes également membre de plusieurs associations, qui encouragent une pratique musicale active, ainsi que la professionnalisation des techniques événementielles et la formation continue dans ce domaine.

Projets du groupe Adam Hall Equipment Sponsoring :


[MA] Music Academy (Germany-wide) – www.music-academy.com
Musiker ohne Grenzen e.V. – www.musikerohnegrenzen.de
SPH Bandcontest  – www.sph-bandcontest.de
Jam-Liner Projekt der staatl. Musikhochschule Hamburg - www.jamliner.net
Marking Culture Start-Up Platform Coburg - www.makingculture.de
Vermut Solidario Barcelona – www.fundaciondiariodeuncuidador.org/la-fundacion
A Kiss For All The World – www.akissforalltheworld.org/en/home-a-kiss-for-all-the-world
3quatre – www.3quatre.fr
Hans Thomann-Stiftung – www.hansthomannstiftung.de
Minds – www.minds.org.sg
Music for All – www.musicforall.org.uk
La Victrola – www.lavictrola.org
National Foundation for Youth Music – www.youthmusic.org.uk/
Music bewegt – www.musik-bewegt.de/
CMS – Coordinadora Músicos Sabadell – www.sbdmusics.com/


Nous nous engageons régulièrement pour des causes importantes comme l'aide aux réfugiés, les soins médicaux de base et la paix internationale. Pour cela, nous soutenons des ONG et des initiatives de plus ou moins grande importance, comme par exemple :

 

Médecins Sans Frontières (dans le monde entier)
Aktion Deutschland Hilft e.V.
Sound of the Forest e.V. - Alliance Sound of Peace

Responsabilité en tant qu’employeur

Responsabilité en tant qu’employeur

Notre responsabilité n’est pas uniquement liée à l’obtention d'un résultat financier qui garantisse la pérennité et une croissance saine d’Adam Hall Group. Elle concerne aussi la sécurité de l’emploi offerte aux hommes et aux femmes qui contribuent à ce succès par leur enthousiasme et leur engagement, qui jugent leur cadre de travail intéressant et agréable et se sentent bien dans leur équipe. Comme le stipule le code de conduite, Adam Hall Group prend l’engagement social fort d’offrir à ses collaborateurs des perspectives, de les accompagner pendant leur formation complémentaire et de favoriser leur évolution.

Implantée dans de nombreux pays, l’entreprise propose de possibilités multiples à ceux qui souhaitent faire un séjour à l’étranger.

Adam Hall Group est aussi un établissement d’apprentissage professionnel par conviction. Ces postes, proposés aux personnes qui suivent une formation par alternance, sont considérés comme une opportunité pour l’entreprise de bénéficier de nouvelles idées et qualifications.

Nous attachons une importance primordiale à la protection du travail et de la santé. Un délégué à la sécurité du travail veille ainsi au respect de toutes les consignes et à la mise en œuvre des mesures nécessaires. Un médecin du travail est quant à lui chargé du suivi médical et de la prévention. En janvier 2019, nous avons mis en place un système de gestion de la santé au sein de l'entreprise. L'objectif principal de ce système est de créer un environnement favorable à une bonne santé pour nos collaborateurs, dans lequel ils peuvent maintenir leurs capacités de travail et leur niveau de performance jusqu'à la retraite, voire même les améliorer dans le meilleur des cas. Comprenant des cours de sport et de yoga organisés en dehors des heures de travail, des pauses actives et des conseils pour une alimentation saine, le programme proposé à nos collaborateurs est riche et diversifié.

Conformément à notre devise, l’aspect humain est au cœur de notre démarche.

Gestion de la qualité

Gestion de la qualité

Adam Hall Group accorde une importance primordiale à l’établissement et au respect de normes de qualité homogènes et de directives centralisées. Tous nos produits sont ainsi soumis aux environnements de certification et d’essai très stricts d’instituts externes indépendant. Cela nous permet d’assurer un management professionnel et pérenne de la qualité de nos produits et de nos solutions.

Le département de recherche et développement utilise exclusivement des équipements de mesure et d’essai de fabricants renommés, comme Rohde & Schwarz, Bruker, Hameg, Chroma et Yogokawa. Ces équipements sont utilisés dans le cadre d’analyses techniques, d’essais et de mesures effectués, notamment, lors du développement de produits en collaboration avec nos partenaires.

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Votre contact

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Daniela Ohly
Global Brand Manager Adam Hall Group & Corporate Affairs