T4 24/T1 25

Alexander Pietschmann, CEO„Dzięki technologii eventowej łączymy ludzi i emocje na całym świecie; ten przywilej zobowiązuje nas do odpowiedzialności za człowieka i środowisko oraz daje nam ogromną szansę, by móc czynić zrównoważoną przyszłość bardziej namacalną”.

Nasz headquarter to nasz heartquarter – tu bije serce całej Adam Hall Group. Inicjatywy rozpoczynające się w Neu-Anspach promieniują na nasze globalne działania. Dlatego w naszym niemieckim oddziale nieustannie rozwijamy nowe pomysły dotyczące ochrony środowiska i klimatu. Jedne zaczynają się od pszczoły, inne od 10 000 m² powierzchni solarnej na dachu. Powstają w rozmowach dyrekcji i podczas przerwy obiadowej. Nie ma dla nas znaczenia, skąd pochodzą pomysły na lepszą przyszłość. Ważne jest dla nas, dokąd prowadzą.

Branża eventowa żyje dzięki ludziom. Dlatego troszczymy się o nich. Angażujemy się zarówno w życie społeczne jako całości, jak i w naszą branżę oraz w naszych pracowników – poprzez zasoby, czas i pomysły. Na rzecz spójności społecznej wspieramy regionalne i międzynarodowe inicjatywy, które promują sprawiedliwość społeczną i różnorodność. W obrębie naszej branży wspieramy inicjatywy na rzecz bardziej zrównoważonych wydarzeń. A dla naszych pracowników tworzymy warunki, które służą zarówno ich pracy, jak i życiu prywatnemu – oraz wyjątkowym momentom, w których obie sfery się przenikają. Robimy to poprzez praktyczne wsparcie, kreatywne oferty i zawsze wsłuchując się w aktualne potrzeby.

Naszym dziedzictwem są flightcase’y – made to last. Trwałe, solidne i nadające się do naprawy. Wierność temu podejściu do zrównoważonego rozwoju jest dla nas nie tylko stała, ale dziś – w obliczu naszego celu, jakim jest osiągnięcie neutralności klimatycznej – ważniejsza niż kiedykolwiek. W drodze do tego celu kierujemy się przepisami prawa i własnym sumieniem. Dlatego opracowaliśmy jasne strategie dla naszych działań z zakresu zrównoważonego rozwoju. Od momentu uzyskania certyfikatu EMAS w 2024 roku pomaga nam w tym 'Eco-Management and Audit Scheme', umożliwiając systematyczne wyznaczanie celów, ich kontrolę i transparentne raportowanie naszych postępów. Nasz powołany w 2018 roku wewnętrzny „Team Green” opracowuje dodatkowe własne działania i wspiera naszych odpowiedzialnych za EMAS w dążeniu do realizacji naszego celu: neutralności klimatycznej do 2045 roku.

Jesteśmy członkiem następujących stowarzyszeń